11月9日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室以視頻方式召開(kāi)強化考核評估、狠抓改革實(shí)效專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委副主任翁杰明出席會(huì )議并講話(huà)，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗主持會(huì )議。

會(huì )議指出，要深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于抓改革考核、抓改革實(shí)效的一系列重要指示精神，認真貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)提出的明確要求，以考核評估為有力抓手和重要牽引，確保把各項改革任務(wù)落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

會(huì )議強調，要全面對標對表，認真梳理分析自身改革整體進(jìn)展狀況；堅持目標導向、問(wèn)題導向，突出重點(diǎn)細化完善考核和評估方案；主動(dòng)前移工作關(guān)口，抓緊補齊短板、彌合差距；抓住深層次矛盾和老大難問(wèn)題，動(dòng)真碰硬綜合施策；推動(dòng)全面覆蓋、層層穿透，切實(shí)打通“最后一公里”；推動(dòng)基層探索創(chuàng )新，既要做好“規定動(dòng)作”也要做好“自選動(dòng)作”；突出經(jīng)營(yíng)機制轉換，真正實(shí)現改革“形神兼備”；實(shí)施與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核等的剛性?huà)煦^，強化考核和評估結果應用。要加強組織領(lǐng)導，確?？己嗽u估責任實(shí)、依據硬、數據準。

會(huì )上，6家中央企業(yè)和地方國資委有關(guān)同志進(jìn)行了交流發(fā)言。

國資委有關(guān)廳局和直屬單位負責同志，中央企業(yè)和地方國資委有關(guān)負責同志參加會(huì )議。

文章來(lái)源：改革辦